РЕКОМЕНДАЦИЯ № 43 ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ СТРАХОВАНИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ, СТАРОСТИ И НА СЛУЧАЙ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

I. СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ
 
1. a) Обязательное страхование работающих по найму лиц по инвалидности, старости и на случай потери кормильца семьи должно охватывать без какой бы то ни было дискриминации по возрасту, полу или национальности всех лиц, обычно работающих по найму.
b) Там, где это совместимо с экономическими, социальными и административными условиями, национальное законодательство должно предусматривать, чтобы страхование по инвалидности, по старости и на случай потери кормильца семьи распространялось также на лиц со скромными средствами, работающих на свой собственный счет в промышленности, торговле или сельском хозяйстве.
2. Если, однако, представляется целесообразным установить минимальный возраст для вступления в систему страхования, этот возраст должен приближаться возможно ближе к возрасту окончания обязательного школьного образования, когда производится выбор профессии.
3. Установление максимального возраста для вступления в систему страхования оправдывается лишь в том случае, если системы страхования обусловливают право на получение пенсии приобретением стажа, да и то только в отношении трудящихся, преклонный возраст которых, когда они впервые поступают на платную работу в качестве своего обычного занятия, не разрешает им завершить требуемый стаж до достижения возраста, установленного для выхода на пенсию.
4. В тех случаях, когда считается целесообразным устанавливать (помимо свойственной социальному страхованию практики ограничивать долю заработной платы, подлежащую учету для целей страхования) максимум заработной платы в качестве критерия для определения права на участие в страховании, исключаться должны лишь те трудящиеся, которые ввиду того, что их заработок значительно превышает общий уровень ставок заработной платы, считаются способными самостоятельно обеспечить себя на случай инвалидности и старости, а своих иждивенцев - на случай потери кормильца.