Принят решением Московской областной Думы от 20 июля 1999 года N 9/65 с изм. от 17.10.2003
Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов и порядок ее применения.

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
Квота - минимальное количество рабочих мест для определенных настоящим Законом категорий инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица указанных категорий.
2. Исключен. - Закон МО от 03.12.2004 N 165/2004-ОЗ.
Квотирование рабочих мест - выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
4. Исключен. - Закон МО от 03.12.2004 N 165/2004-ОЗ.
5. Исключен. - Закон МО от 03.12.2004 N 165/2004-ОЗ.

Статья 2. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест

Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду.

Статья 3. Размер и условия установления квоты

1. Квота для приема на работу лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек.
3. Размер квоты для приема на работу инвалидов составляет 3 процента от среднесписочной численности работников организации.
4. Квота ежегодно рассчитывается самостоятельно организацией.
5. Для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, уполномоченным в сфере управления в области труда и социальных вопросов, устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Статья 4. Освобождение от квотирования

Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от квотирования рабочих мест для инвалидов.

Статья 5. Размер и условия установления квот

Исключена. - Закон МО от 03.12.2004 N 165/2004-ОЗ.

Статья 6. Права и обязанности работодателей

Исключена. - Закон МО от 03.12.2004 N 165/2004-ОЗ.

Статья 5. Ответственность за неисполнение настоящего Закона

Руководители организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в случае отказа в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Губернатор Московской области
А.С. Тяжлов
20 сентября 1999 года
N 63/99-03